Confera Consulting Mehrwerte für wertvolle Mitarbeiter
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Wir überzeugen unsere Kunden mit durchdachten Konzepten. Gewinnen Sie motivierte Fachkräfte und binden Sie bewährte Führungskräfte langfristig an Ihr Unternehmen. Die confera Consulting hilft Ihnen die geeigneten Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Versorgungswerke für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Die confera Firmenkarte ist das perfekte Medium um Ihren Mitarbeitern finanzielle Mehrwerte zu bieten und gleichzeitig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Für moderne Arbeitgeber ist die confera Firmenkarte das perfekte Instrument für eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik. Durch die Nutzung des Produktes Mastercard ist die Firmenkarte weltweit an allen Akzeptanzstellen von Mastercard einsetzbar. Ihre Mitarbeiter haben die uneingeschränkte Auswahl wo sie das Guthaben ausgeben.
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Compensation benefits. Was Arbeitgeber davon haben. Steigerung der AG Attraktivität. Compensation benefits. Was Arbeitgeber davon haben. Steigerung der AG Attraktivität. Die confera Consulting GmbH unterstützt Unternehmer bei der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Hierbei spielt innovative Vergütung eine tragende Rolle. Das klassische Gehalt ist selbstverständlich, aber was bietet mein Arbeitgeber darüber hinaus? Erfahren Sie mehr über unsere Philosophie und unsere Grundwerte. Die besten benefi.PARSED CONTENT
The web site confera-consulting.de had the following in the site, "Die confera Consulting GmbH unterstützt Unternehmer bei der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität." We noticed that the webpage stated " Hierbei spielt innovative Vergütung eine tragende Rolle." It also said " Das klassische Gehalt ist selbstverständlich, aber was bietet mein Arbeitgeber darüber hinaus? Erfahren Sie mehr über unsere Philosophie und unsere Grundwerte."SEEK SIMILAR DOMAINS
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IMMIGRATION ANSWERS, UPDATES AND RESOURCES Published by Amanda R. Monday, April 2, 2012. Are You Exempt from the H-1B Cap? The demand for qualified H-1B professionals remains high, and it is all but certain that H-1B numbers will be exhausted long before the end of the year. Only cap-exempt employers are permitted to hire H-1B professionals all year long. Previous and current H-1B holders who have been counted towards the cap. During the past six years, and;.
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